El Ayuntamiento de Paracuellos del Jarama pone en marcha su I Plan de Igualdad interno

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08.03.2022

Hoy, 8 de marzo, Día Internacional de las Mujer, ha tenido lugar la primera reunión de la Comisión de Igualdad del Ayuntamiento con la entidad que va a gestionar el plan, la cooperativa Gea. A la cita asistieron el alcalde, Jorge Alberto Campos; el concejal de Recursos Humanos, Óscar Santos; la concejala de Servicios Sociales, Ana Mª Rodríguez, y representantes de las diferentes secciones sindicales: UGT, CSIF, UPM y CCOO.

Basándose en el principio de transversalidad, el objetivo del Plan de Igualdad es avanzar en la igualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres que conforman la estructura del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama. Para ello, se van a establecer una serie de objetivos que irán acompañados de diferentes medidas prácticas, que se implementarán de forma paulatina.

El desarrollo del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Paracuellos del Jarama responde a dos motivaciones. Por una parte, el compromiso de esta corporación municipal con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en relación con su personal. Por otra, los requerimientos legales que quedan recogidos en el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, que modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

Fases del Plan de Igualdad

El Plan de Igualdad parte del compromiso del Ayuntamiento de Paracuellos del Jarama con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que se materializa en la creación de la mencionada Comisión de Igualdad y la puesta en marcha del Plan.

El desarrollo del Plan de Igualdad se divide en tres fases: en primer lugar, se realiza un diagnóstico de la situación; a continuación, se elabora el plan y, finalmente, se lleva a cabo su implantación, haciéndose un seguimiento de las medidas recogidas en él.

La entidad encargada de la elaboración del Plan de Igualdad es una cooperativa especializada en proyectos de igualdad, de carácter económico, social y educativo, que trabaja tanto en España como en Europa y América Latina, siempre desde un enfoque colectivo. Está integrada por profesionales de la economía social y solidaria que proponen trabajar con nuevos modelos de gestión y consultoría estratégica para instituciones públicas, privadas y el tercer sector.

En sus más de 15 años de experiencia, la cooperativa Gea ha trabajado tanto con instituciones públicas como con empresas privadas. En el ámbito público, ha desarrollado proyectos para el Gobierno de España, los ministerios de Sanidad y de Empleo, la Federación de Municipios de Madrid y numerosos ayuntamientos (Madrid, Pinto, Las Rozas, Arganda del Rey o Coslada, entre otros).